Vielelicht Manager im Bereich Personalmarketing?

Immer härter wird der Kampf um qualifiziertes Personal. So ist nicht nur die Suche nach geeigneten Mitarbeitern wichtig, sondern auch ein attraktives Unternehmen. Um dieses für Bewerber so ansprechend wie möglich darzustellen werden Manager im Personalmarketing aktiv. Ihre Aufgabe ist es das Image des Unternehmens zu steigern, sodass sich dieses von anderen abhebt.

 

Außerdem vertreten Sie es auf Messen und in sozialen Medien. Sie erarbeiten eine Employer Branding- Strategie zur Stärkung der Unternehmensstrategie, erarbeiten Personal-Marketing-Konzepte für unterschiedliche Zielgruppen und Betreuen die Weiterentwicklung und Verbesserung der Kommunikationskanäle.